Vietnes lietošanas noteikumi

Šie noteikumi regulē vietnes renvoltix.ee lietošanu. Vietnē ir sniegta informācija par Renvoltix OÜ darbaspēka nomas un personāla atlases pakalpojumiem, kā arī pieejamas formas darba devēju pieprasījumu un kandidātu anketu iesniegšanai.

Renvoltix OÜ · Reģistrācijas numurs 12765311

Pēdējoreiz atjaunināts: 2026. gada 8. septembrī

Vispārīgi noteikumi

Vietni renvoltix.ee uztur Renvoltix OÜ.

Lietojot vietni, apmeklētājs apņemas to darīt godprātīgi un saskaņā ar piemērojamajiem tiesību aktiem.

Vietne ir paredzēta galvenokārt informācijas sniegšanai par Renvoltix OÜ pakalpojumiem, uzņēmumu pieprasījumu saņemšanai un kandidātu anketu iesniegšanai.

Vietnē sniegtā informācija pati par sevi nav individuāls piedāvājums un neaizstāj atsevišķu līgumu, ja vien no konkrētās situācijas skaidri neizriet citādi.

Informācija un pakalpojumi vietnē

Renvoltix cenšas uzturēt vietnē esošo informāciju precīzu un aktuālu. Vienlaikus pakalpojumu, specialitāšu, termiņu, procesu un citu iespēju apraksti ir informatīvi.

Faktiskā iespēja nodrošināt darbiniekus vai izpildīt konkrētu pieprasījumu ir atkarīga cita starpā no pieprasījuma satura, nepieciešamās kvalifikācijas, darbu izpildes vietas, termiņiem, piemērotu darbinieku pieejamības un pušu saskaņotajiem nosacījumiem.

Informācijas publicēšana par konkrētu specialitāti nav garantija, ka šīs specialitātes darbinieki vienmēr ir pieejami.

Darba devēju pieprasījumi

Formas «Pasūtīt darbiniekus» vai cita pieprasījuma nosūtīšana caur vietni ir vēršanās pie Renvoltix un pati par sevi nenozīmē līguma noslēgšanu.

Tā pati par sevi nenozīmē arī:

  • pasūtījuma apstiprinājumu
  • garantiju norādītā darbinieku skaita nodrošināšanai
  • garantiju attiecībā uz konkrētu sākuma datumu
  • vienošanos par cenu
  • piekrišanu visiem klienta izvirzītajiem nosacījumiem

Pēc pieprasījuma saņemšanas Renvoltix var sazināties ar uzņēmuma pārstāvi, lai precizētu vajadzību, darba apstākļus, kvalifikāciju, darbinieku skaitu, termiņus un citus būtiskus apstākļus.

Pušu pienākumi attiecībā uz konkrētu pasūtījumu rodas, pamatojoties uz atsevišķi saskaņotiem nosacījumiem, ja to prasa attiecīgā darījuma raksturs.

Kandidātu anketas

Kandidāta anketas nosūtīšana nozīmē vēršanos pie Renvoltix, lai izvērtētu sadarbības vai piemērota darba iespēju.

Anketas nosūtīšana:

  • nav garantija darba atrašanai
  • negarantē piemērotas brīvas darba vietas esamību
  • nenozīmē automātisku darba līguma noslēgšanu
  • negarantē kandidāta piedāvāšanu konkrētam klientam

Renvoltix izskata kandidāta sniegto informāciju, ņemot vērā esošos pieprasījumus un attiecīgā darba prasības.

Darba vai citu attiecību konkrētie nosacījumi, ja tādas rodas, tiek noteikti atsevišķi saskaņā ar piemērojamajiem tiesību aktiem un attiecīgajām vienošanām.

Darbaspēka noma un nomas darbs

Nodrošinot darbaspēku, konkrētais sadarbības modelis, darbinieku sastāvs, kvalifikācijas prasības, darbu izpildes vieta un laiks, cena, darba laika uzskaites kārtība un citi nosacījumi tiek noteikti līgumā un / vai saskaņotajā pasūtījumā.

Nomas darba gadījumā pienākumu sadalījumu starp Renvoltix, darbinieku un uzņēmumu, kurā darbs tiek veikts, nosaka piemērojamie tiesību akti un attiecīgās līgumiskās attiecības.

Cita starpā darbu faktiskā organizēšana objektā, darba uzdevumi un norādījumi var ietilpt tā uzņēmuma atbildības jomā, kura vadībā vai uzraudzībā darbinieks veic darbu, likumā un līgumā paredzētajā apjomā.

Konkrēto pienākumu sadalījumu, tostarp jautājumus par darbu organizēšanu un darba drošību, nosaka piemērojamie tiesību akti un pušu līgumiskās attiecības, nevis šie vietnes lietošanas noteikumi.

Personāla atlase

Sniedzot personāla atlases pakalpojumu, Renvoltix meklē un / vai veic kandidātu priekšatlasi atbilstoši ar klientu saskaņotajām prasībām.

Kandidāta piedāvāšana klientam pati par sevi nav garantija, ka:

  • ar kandidātu tiks noslēgts darba līgums
  • kandidāts pieņems piedāvājumu
  • nākotnes darba attiecības ilgs noteiktu laiku
  • kandidāts sasniegs konkrētu komerciālu rezultātu

Galīgo lēmumu par kandidāta pieņemšanu darbā pieņem attiecīgais darba devējs.

Kvalifikācijas, pieredzes, dokumentu, atsauksmju vai citu datu pārbaudes konkrēto apjomu nosaka saskaņotais pakalpojums un piemērojamās prasības.

Kvalifikācija un prasības darbiniekiem

Prasības kvalifikācijai, pieredzei, sertifikātiem, atļaujām un citiem dokumentiem ir atkarīgas no konkrētās specialitātes un darba rakstura.

Ja konkrēta darba veikšanai likumā, objekta noteikumos vai līgumā ir paredzētas īpašas prasības, tās ir jāsaskaņo pirms darbu sākuma.

Konkrētās specialitātes lapā sniegto informāciju nedrīkst uzskatīt par apstiprinājumu, ka katram pieejamam darbiniekam ir visi iespējamie sertifikāti vai atļaujas. Konkrētās prasības ir jānorāda, iesniedzot pieprasījumu, un jāsaskaņo atsevišķi.

Komerciālie nosacījumi un līgums

Pakalpojumu cena, darbinieku skaits, sākuma datums, darbu ilgums, darba grafiks, maksājumu kārtība, pakalpojuma apjoms un citi komerciālie nosacījumi tiek noteikti individuāli.

Ja vietnes saturs atšķiras no nosacījumiem, par kuriem puses ir individuāli vienojušās attiecībā uz konkrēto pakalpojumu, piemēro individuāli saskaņotos nosacījumus tādā apjomā, kādā to pieļauj piemērojamie tiesību akti.

Vietnē netiek publicēts cenrādis, tāpēc publicētā informācija nav publiski noteikta cena.

Lietotāja sniegtā informācija

Lietotājs atbild par to, lai informācija, ko viņš nosūta caur formām vai citā veidā, viņam zināmā mērā būtu precīza un nebūtu maldinoša.

Darba devējam jāsniedz dati, kas nepieciešami pieprasījuma izpratnei, tostarp būtiskās prasības darbam, kvalifikācijai, darba izpildes vietai un termiņiem.

Kandidātam jāsniedz patiesi dati par savu pieredzi, kvalifikāciju un dokumentiem.

Lietotājs nedrīkst caur vietni nosūtīt citu personu personas datus vai konfidenciālus materiālus, ja viņam nav tam atbilstoša pamata.

Vietnes atļautā lietošana

Ir aizliegts apzināti:

  • traucēt vietnes darbību vai drošību
  • mēģināt iegūt neatļautu piekļuvi
  • sūtīt ļaunatūru
  • izmantot formas surogātpasta vai krāpšanas nolūkos
  • uzdoties par citu personu vai organizāciju
  • izmantot automatizētus līdzekļus veidā, kas rada pārmērīgu slodzi vai traucē vietnes darbību
  • izmantot vietnes saturu, pārkāpjot trešo personu tiesības

Renvoltix ir tiesības veikt saprātīgus tehniskus pasākumus vietnes un tās lietotāju aizsardzībai.

Atbildība

Renvoltix veic saprātīgus pasākumus, lai vietne darbotos pareizi un publicētā informācija būtu aktuāla, taču negarantē, ka vietne būs pieejama nepārtraukti vai pilnībā bez tehniskām kļūdām.

Renvoltix var uz laiku ierobežot piekļuvi vietnei apkopes, atjauninājumu, drošības nodrošināšanas vai no uzņēmuma neatkarīgu iemeslu dēļ.

Vietnē sniegto vispārīga rakstura informāciju nedrīkst uzskatīt par profesionālu, juridisku, nodokļu vai citu individuālu konsultāciju.

Renvoltix atbildību saistībā ar konkrēto pakalpojumu nosaka piemērojamie tiesību akti un par šo pakalpojumu noslēgtais līgums.

Neviens šo noteikumu punkts neizslēdz un neierobežo atbildību, ko saskaņā ar piemērojamajiem tiesību aktiem nevar izslēgt vai ierobežot.

Saites un trešo pušu pakalpojumi

Vietne var saturēt saites uz trešo pušu vietnēm vai pakalpojumiem. Šie resursi ir ārpus Renvoltix kontroles, un to lietošanu regulē attiecīgo īpašnieku noteikumi.

Saites esamība pati par sevi nenozīmē, ka Renvoltix atbild par trešās puses resursa saturu vai darbību.

Intelektuālais īpašums

Vietnes saturs, tostarp oriģinālie teksti, dizains, grafiskie elementi un uzņēmuma materiāli, var būt aizsargāts ar autortiesībām, preču zīmju tiesībām un citām piemērojamām tiesībām.

Atsevišķi materiāli, tostarp attēli, var tikt izmantoti uz licenču vai trešo personu tiesību pamata. Šādos gadījumos tiesības pieder attiecīgajiem tiesību īpašniekiem.

Parasta vietnes pārlūkošana nepiešķir lietotājam īpašumtiesības uz šādu saturu. Aizsargātu saturu nav atļauts reproducēt, izplatīt vai izmantot komerciāliem nolūkiem bez attiecīgas atļaujas, izņemot likumā atļautos gadījumus.

Personas dati un sīkdatnes

Caur vietni saņemto personas datu apstrāde ir aprakstīta privātuma politikā.

Informācija par sīkdatņu un līdzīgu tehnoloģiju izmantošanu ir sniegta sīkdatņu politikā.

Izmaiņas un piemērojamie tiesību akti

Renvoltix var atjaunināt vietnes saturu, tās funkcionalitāti un šos noteikumus, jo īpaši mainoties pakalpojumiem, tehniskajiem risinājumiem vai piemērojamajām prasībām.

Spēkā esošā noteikumu versija tiek publicēta šajā lapā, un pēdējās atjaunināšanas datums ir norādīts dokumenta sākumā. Noteikumu atjaunināšana pati par sevi negroza pirms atjaunināšanas noslēgtu līgumu.

Vietnes lietošanai un šiem noteikumiem piemēro Igaunijas Republikas tiesību aktus, ja vien no piemērojamo tiesību aktu imperatīvajām normām neizriet citādi.

Strīdus puses centīsies risināt galvenokārt pārrunu ceļā.

Kontakti

Uzņēmums
Renvoltix OÜ
Reģistrācijas numurs
12765311
Adrese
Toome pst 14-47, Ahtme, 31022 Kohtla-Järve, Ida-Virumaa, Estonia
Tālrunis
+372 5819 8674
Pasūtīt darbiniekus