Veebilehe kasutustingimused

Üldsätted

Veebilehte renvoltix.ee haldab Renvoltix OÜ.

Veebilehte kasutades kohustub külastaja seda kasutama heas usus ja kooskõlas kohalduva õigusega.

Veebileht on mõeldud eelkõige teabe andmiseks Renvoltix OÜ teenuste kohta, ettevõtete päringute vastuvõtmiseks ja kandidaatide ankeetide esitamiseks.

Veebilehel olev teave ei ole iseenesest individuaalne pakkumus ega asenda eraldi lepingut, kui konkreetsest olukorrast ei tulene selgelt teisiti.

Teave ja teenused veebilehel

Renvoltix püüab hoida veebilehel oleva teabe täpse ja ajakohasena. Samas on teenuste, erialade, tähtaegade, protsesside ja muude võimaluste kirjeldused informatiivsed.

Tegelik võimalus töötajaid vahendada või konkreetne päring täita sõltub muu hulgas päringu sisust, nõutavast kvalifikatsioonist, tööde tegemise kohast, tähtaegadest, sobivate töötajate olemasolust ja poolte kokku lepitud tingimustest.

Teabe avaldamine konkreetse eriala kohta ei tähenda garantiid, et selle eriala töötajad on alati saadaval.

Tööandjate päringud

Vormi «Telli töötajad» või muu päringu saatmine veebilehe kaudu on pöördumine Renvoltixi poole ega tähenda iseenesest lepingu sõlmimist.

See ei tähenda iseenesest ka:

• tellimuse kinnitamist
• garantiid nimetatud arvu töötajate vahendamiseks
• garantiid konkreetse alguskuupäeva osas
• hinna kokkuleppimist
• kõigi kliendi esitatud tingimustega nõustumist

Pärast päringu saamist võib Renvoltix võtta ettevõtte esindajaga ühendust, et täpsustada vajadust, töötingimusi, kvalifikatsiooni, töötajate arvu, tähtaegu ja muid olulisi asjaolusid.

Poolte kohustused konkreetse tellimuse osas tekivad eraldi kokku lepitud tingimuste alusel, kui see tuleneb vastava tehingu iseloomust.

Kandidaatide ankeedid

Kandidaadi ankeedi saatmine tähendab pöördumist Renvoltixi poole eesmärgiga kaaluda koostöö või sobiva töö võimalust.

Ankeedi saatmine:

• ei ole garantii töö leidmiseks
• ei taga sobiva vaba töökoha olemasolu
• ei tähenda töölepingu automaatset sõlmimist
• ei taga kandidaadi esitamist konkreetsele kliendile

Renvoltix vaatab kandidaadi esitatud teabe läbi, arvestades olemasolevaid päringuid ja vastava töö nõudeid.

Töösuhte või muu suhte konkreetsed tingimused, kui need tekivad, määratakse eraldi kooskõlas kohalduva õiguse ja vastavate kokkulepetega.

Tööjõurent ja renditöö

Tööjõu vahendamisel määratakse konkreetne koostöömudel, töötajate koosseis, kvalifikatsiooninõuded, tööde tegemise koht ja aeg, hind, tööaja arvestuse kord ning muud tingimused lepingu ja / või kokku lepitud tellimusega.

Renditöö puhul määratakse kohustuste jaotus Renvoltixi, töötaja ja ettevõtte vahel, kelle juures tööd tehakse, kohalduva õiguse ja vastavate lepinguliste suhetega.

Muu hulgas võivad tööde tegelik korraldamine objektil, tööülesanded ja juhised kuuluda selle ettevõtte vastutusalasse, kelle juhtimisel või järelevalve all töötaja tööd teeb, seaduses ja lepingus ettenähtud ulatuses.

Kohustuste konkreetse jaotuse, sealhulgas tööde korraldamise ja tööohutuse küsimused, määravad kohalduv õigus ja poolte lepingulised suhted, mitte käesolevad veebilehe kasutustingimused.

Värbamine

Värbamisteenuse osutamisel otsib ja / või teeb Renvoltix kandidaatide eelvaliku vastavalt kliendiga kokku lepitud nõuetele.

Kandidaadi esitamine kliendile ei ole iseenesest garantii, et:

• kandidaadiga sõlmitakse tööleping
• kandidaat võtab pakkumise vastu
• tulevane töösuhe kestab teatud aja
• kandidaat saavutab konkreetse ärilise tulemuse

Lõpliku otsuse kandidaadi palkamise kohta teeb vastav tööandja.

Kvalifikatsiooni, kogemuse, dokumentide, soovituste või muude andmete kontrollimise konkreetne ulatus määratakse kokku lepitud teenusega ja kohalduvate nõuetega.

Kvalifikatsioon ja nõuded töötajatele

Nõuded kvalifikatsioonile, kogemusele, sertifikaatidele, lubadele ja muudele dokumentidele sõltuvad konkreetsest erialast ja töö iseloomust.

Kui konkreetse töö tegemiseks on seaduse, objekti tingimuste või lepinguga ette nähtud erinõuded, tuleb need enne tööde algust kokku leppida.

Konkreetse eriala lehel olevat teavet ei tohi käsitleda kinnitusena, et igal saadaoleval töötajal on kõik võimalikud sertifikaadid või load. Konkreetsed nõuded tuleb päringu esitamisel välja tuua ja eraldi kokku leppida.

Ärilised tingimused ja leping

Teenuste hind, töötajate arv, alguskuupäev, tööde kestus, töögraafik, maksekord, teenuse maht ja muud ärilised tingimused määratakse individuaalselt.

Kui veebilehe sisu erineb tingimustest, milles pooled on konkreetse teenuse osas individuaalselt kokku leppinud, kohaldatakse individuaalselt kokku lepitud tingimusi kohalduva õigusega lubatud ulatuses.

Veebilehel ei avaldata hinnakirja, mistõttu avaldatud teave ei ole avalikult kehtestatud hind.

Kasutaja esitatav teave

Kasutaja vastutab selle eest, et teave, mille ta vormide kaudu või muul viisil edastab, oleks talle teadaolevalt täpne ega oleks eksitav.

Tööandja peab esitama andmed, mis on vajalikud päringu mõistmiseks, sealhulgas olulised nõuded tööle, kvalifikatsioonile, töö tegemise kohale ja tähtaegadele.

Kandidaat peab esitama tõesed andmed oma kogemuse, kvalifikatsiooni ja dokumentide kohta.

Kasutaja ei tohi veebilehe kaudu edastada teiste isikute isikuandmeid ega konfidentsiaalseid materjale, kui tal puudub selleks nõuetekohane alus.

Veebilehe lubatud kasutamine

Tahtlikult on keelatud:

• häirida veebilehe tööd või turvalisust
• üritada saada volitamata juurdepääsu
• saata pahatahtlikku koodi
• kasutada vorme rämpsposti või pettuse eesmärgil
• esineda teise isiku või organisatsioonina
• kasutada automaatseid vahendeid viisil, mis tekitab ülemäärast koormust või häirib veebilehe tööd
• kasutada veebilehe sisu kolmandate isikute õigusi rikkudes

Renvoltixil on õigus rakendada mõistlikke tehnilisi meetmeid veebilehe ja selle kasutajate kaitseks.

Vastutus

Renvoltix rakendab mõistlikke meetmeid, et veebileht toimiks korrektselt ja avaldatud teave oleks ajakohane, kuid ei garanteeri, et veebileht on katkematult kättesaadav või täielikult vaba tehnilistest vigadest.

Renvoltix võib juurdepääsu veebilehele ajutiselt piirata hoolduse, uuenduste, turvalisuse tagamise või ettevõttest sõltumatute põhjuste tõttu.

Veebilehel olevat üldist laadi teavet ei tohi käsitleda professionaalse, õigus-, maksu- või muu individuaalse nõustamisena.

Renvoltixi vastutus seoses konkreetse teenusega määratakse kohalduva õiguse ja selle teenuse kohta sõlmitud lepinguga.

Ükski käesolevate tingimuste säte ei välista ega piira vastutust, mida kohalduva õiguse kohaselt ei saa välistada ega piirata.

Lingid ja kolmandate osapoolte teenused

Veebileht võib sisaldada linke kolmandate osapoolte veebilehtedele või teenustele. Need ressursid on väljaspool Renvoltixi kontrolli ja nende kasutamist reguleerivad vastavate omanike reeglid.

Lingi olemasolu ei tähenda iseenesest, et Renvoltix vastutab kolmanda osapoole ressursi sisu või toimimise eest.

Intellektuaalne omand

Veebilehe sisu, sealhulgas originaaltekstid, disain, graafilised elemendid ja ettevõtte materjalid, võivad olla kaitstud autoriõiguse, kaubamärgiõiguste ja muude kohalduvate õigustega.

Üksikud materjalid, sealhulgas pildid, võivad olla kasutuses litsentside või kolmandate isikute õiguste alusel. Sellistel juhtudel kuuluvad õigused vastavatele õiguste omajatele.

Veebilehe tavapärane sirvimine ei anna kasutajale omandiõigust sellisele sisule. Kaitstud sisu ei ole lubatud reprodutseerida, levitada ega ärilistel eesmärkidel kasutada ilma vastava loata, välja arvatud seadusega lubatud juhtudel.

Isikuandmed ja küpsised

Veebilehe kaudu saadud isikuandmete töötlemist on kirjeldatud privaatsuspoliitikas.

Teave küpsiste ja sarnaste tehnoloogiate kasutamise kohta on toodud küpsiste poliitikas.

Privaatsuspoliitika Küpsiste poliitika

Muudatused ja kohaldatav õigus

Renvoltix võib uuendada veebilehe sisu, selle funktsionaalsust ja käesolevaid tingimusi, eelkõige teenuste, tehniliste lahenduste või kohalduvate nõuete muutumisel.

Kehtiv tingimuste versioon avaldatakse sellel lehel ja viimase uuenduse kuupäev on toodud dokumendi alguses. Tingimuste uuendamine ei muuda iseenesest enne uuendamist sõlmitud lepingut.

Veebilehe kasutamisele ja käesolevatele tingimustele kohaldatakse Eesti Vabariigi õigust, kui kohalduva õiguse imperatiivsetest sätetest ei tulene teisiti.

Vaidlused püüavad pooled lahendada eelkõige läbirääkimiste teel.