Personāla atlase

Atradīsim speciālistus jūsu pastāvīgajai komandai

Meklējam un veicam priekšatlasi starp būvniecības speciālistiem atbilstoši jūsu uzņēmuma prasībām. Lēmumu pieņemat jūs — meklēšanu un pirmo atlasi uzņemamies mēs.

Būvniecība · Ražošana · Noliktava

Renvoltix speciālisti objektā pārrunā rasējumus

Kāpēc atlase ir sarežģītāka nekā parasta pieņemšana darbā

Labs speciālists ne vienmēr meklē darbu

Būvniecības un strādnieku specialitātēs bieži nepietiek tikai ar pieteikumiem, kas saņemti uz sludinājumu. Tāpēc Renvoltix uzņemas aktīvu meklēšanu un pirmo kontaktu.

  1. 01

    Ne tikai pieteikumi

    Meklējam gan publiskajos kanālos, gan tiešā kontaktā.

  2. 02

    Pirmais kontakts

    Noskaidrojam interesi, pieredzi un gatavību sākt.

  3. 03

    Tikai atbilstoši kandidāti

    Nododam tos, ar kuriem sarunu tiešām ir vērts turpināt.

Kā notiek atlase

  1. 01

    Uzdevums

    Precīzi nosakām, ko vajag atrast.

  2. 02

    Meklēšana

    Meklējam piemērotus speciālistus.

  3. 03

    Kontakts

    Pārbaudām interesi un pieejamību.

  4. 04

    Priekšatlase

    Precizējam pieredzi un atbilstību prasībām.

  5. 05

    Prezentācija

    Nododam klientam piemērotos kandidātus.

  6. 06

    Darba sākums

    Palīdzam vienoties par praktiskajām sākuma detaļām.

Mēs nemeklējam CV. Mēs meklējam īsto cilvēku.

Priekšatlasē skatāmies to, kas atklājas tikai sarunā.

Renvoltix speciālisti objektā skatās darba plānu
  1. 01

    Pieredze

    Kādus darbus kandidāts patiešām ir veicis.

  2. 02

    Specialitāte

    Ar kādiem uzdevumiem, materiāliem un tehnoloģijām ir strādājis.

  3. 03

    Gatavība

    Kad var sākt un vai darba laiks ir piemērots.

  4. 04

    Saziņa

    Valodas un spēja strādāt prasītajā vidē.

Atlase vai noma

Kad nepieciešama tieši atlase

  1. 01

    Pastāvīga vajadzība

    Speciālists vajadzīgs nevis vienam posmam, bet jūsu pastāvīgajai komandai.

  2. 02

    Savas komandas izaugsme

    Vēlaties, lai cilvēks strādā un attīstās uzņēmuma iekšienē.

  3. 03

    Atslēgas kompetence

    Nepieciešams speciālists ar noteiktu pieredzi, kvalifikāciju vai atbildības jomu.

Kā mēs strādājam

Bez solījumiem, ko nevar izpildīt

Mēs nesolām kandidātu rītdienai, ja tirgus to neļauj. Vispirms izvērtējam uzdevumu, tad sākam konkrētu meklēšanu un informējam klientu par gaitu.

  • 01 Reāls izvērtējums Sakām atklāti, ja prasības vai nosacījumi būtiski ierobežo meklēšanu.
  • 02 Konkrēta meklēšana Strādājam jūsu amata vietas labā, nevis sūtām nejaušas anketas.
  • 03 Tieša saziņa Informējam, kā virzās meklēšana un kas notiek ar kandidātiem.

Meklēšanas sākšanai pietiek ar pamatprasībām

  • specialitāte / amats
  • nepieciešamā pieredze
  • darba vieta / objekts
  • darba laiks un grafiks
  • valodu prasības
  • vēlamais sākuma datums

Visas detaļas nav jāzina jau iepriekš — prasības precizēsim kopā.

Vai jums ir amata vieta, kas jāaizpilda?

Meklējat speciālistu savai komandai?

Aprakstiet, ko nepieciešams atrast. Precizēsim prasības un pateiksim, kā varam organizēt meklēšanu.

Pasūtīt darbiniekus